Warsztaty dla osób pracujących w zawodach medycznych

Liczymy, że zainteresuje Państwa nasze podejście do tematu wsparcia osób pracujących w zawodach medycznych poprzez rozwój wiedzy i umiejętności z zakresu psychologii człowieka oraz świadomej postawy w pełnionej roli.

Oferta szkoleniowo – doradcza dla osób pracujących w zawodach medycznych, czyli przede wszystkim lekarzy i pielęgniarek stanowi całościowy cykl modułów szkoleniowo-doradczych, oscylujących wokół umiejętności komunikowania się i samoświadomości pełnionej roli.

Dwa aspekty jakimi są: kompetentne komunikowanie się (z pacjentem, jego rodziną, zespołem) oraz samoświadomość, stanowią swoistą „szczepionkę” przeciwko wypaleniu zawodowemu. Ponadto umożliwiają osiągnięcie satysfakcji zawodowej jak również ułatwiają radzenie sobie ze stresem, wpisanym w zawody medyczne.

Optymalne korzyści z uczestnictwa w szkoleniach można osiągnąć poprzez wsparcie merytoryczne i emocjonalne we wprowadzaniu zdobytych umiejętności w praktykę zawodową.
Z tego powodu uzupełnieniem naszej oferty cyklu szkoleń jest pakiet modułów doradczych.

Czynnikiem, który najkorzystniej wpływa na ludzi oraz buduje ich samoświadomość
i poczucie satysfakcji z życia osobistego i zawodowego, to długotrwałe, oparte na zaufaniu relacje międzyludzkie.

Nasza oferta szkoleniowo-doradcza stanowi długofalowy proces zapewniający dostarczenie niezbędnej wiedzy, umiejętności oraz poszerzenie własnej świadomości w pełnionej roli. Taki długofalowy proces umożliwia otrzymanie potrzebnego wsparcia podczas codziennej pracy z pacjentami.

Proces ten składa się z cyklu spotkań ułożonych w spójną całość, które stanowią:

• moduły warsztatowe
• moduły doradcze w tym konsultacje/ doradztwo indywidualne/ coaching

Moduły szkoleniowe realizowane są jako pierwsze w procesie szkoleniowo-doradczym.

• wzrost kompetencji komunikacyjnych
• wzrost umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych
• wzrost samoświadomości

Proponowane moduły szkoleniowe:

1. Spotkanie „grupa otwarcia”.
2. Ja w pełnionej roli.
3. Współpraca w zespole.
4. Godność pacjenta w kontekście zachowań asertywnych.
5. Inteligencja emocjonalna w zawodzie, czyli emocje to dar czy przekleństwo? – sztuka twórczego wykorzystania emocji.
6. Rozmowy z pacjentem i ich rodzinami.
7. Spotkanie „grupa zamknięcia”.

Moduły doradcze realizowane są po zakończonym cyklu modułów szkoleniowych w procesie szkoleniowo-doradczym.

Główne cele modułów doradczych:

• utrwalanie i dostosowanie umiejętności zdobytych w sytuacji szkoleniowej do rzeczywistości zawodowej
• wzrost umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych
• poszerzenie perspektywy spojrzenia na problem
• wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami
• wzrost samoświadomości

Proponowane elementy modułów doradczych:

• udział w grupie superwizyjno – doradczej
• udział w konsultacjach, doradztwie indywidualnym lub coachingu

Zajęcia prowadzone są przez 1 psychologa-trenera umiejętności psychospołecznych, w grupach zamkniętych, tj. ze stałą listą uczestników, do 12 osób.

Jesteśmy elastyczni i otwarci na potrzeby uczestników i podczas spotkań chcemy podjąć wszystkie istotne dla Państwa kwestie, dlatego:

• z uwagi na ilość materiału, poszczególne moduły tematyczne mogą zostać rozłożone na większą ilość spotkań
• istnieje możliwość uzupełnienia listy tematów, stworzenia dodatkowych modułów,
• cykl szkoleniowo-doradczy może być ba bieżąco modyfikowany w związku z pojawiającymi się potrzebami.

Zapraszamy do kontaktu!

Anna Przygodzka-Gacek

Tel. 608 240 260